系统赋能 全链提质|知艺高中岗前培训第三日五大专题纪实

发布时间:2026-08-15 来源:宜昌知艺高级中心 作者:校融媒体中心 浏览量:2474

盛夏学习不停步,蓄力整装待新程。

8月14日,宜昌知艺高级中学2026年秋季教师岗前培训迎来第三天的系统性学习。当日课程兼顾实操方法、数字赋能、顶层理念与学年全局规划,五大专题依次有序开展,校领导、一线名师、校内专家轮番登台分享。全体教师全程专注聆听、记录要点,在一场场干货满满的分享中补齐教学管理能力,锚定新学期育人工作清晰路径。

01、班级管理实务篇:精耕细作,于日常处见真章

班级管理是育人一线的根基,副校长熊杨爽以此为切入点,带来《如何做一个优秀班主任》的专题授课。依托多年一线带班、年级统筹积累的真实经验,他避开空泛理论,从早晚值守、课间观察等日常小事讲起,逐一梳理班委培育、家校沟通、心理疏导、电子产品管控、学生矛盾化解、主题班会设计等全套实务流程,更搭配校园真实事例分享了多样化的处置方式。整场分享明确了班主任日常工作规范与育人底线,梳理出了一套可直接落地、操作性强的管理思路,不管是资深班主任还是青年教师,都能从中找到适配的带班方法。

02、课堂提质攻坚篇:守正创新,于设计中炼硬功

课堂质量决定育人实效,秦大勇老师以《如何做好教学设计(备课)与上课》为题聚焦教学设计与全流程授课开展深度分享。

他紧扣新课标、新高考整体导向,结合魏书生等教育名家的先进理念,提出 “守正微创新” 的备课思路,沿着课标研读、教材深挖、高考真题剖析、课堂问题设计、分层训练、错题复盘等完整教学链条逐层进行拆解。

授课过程中他还结合大量真实课堂案例,介绍小组合作、情景探究、费曼学习等多样化的授课方式,将抽象的教学理论转化为了可直接运用的日常实操办法,为全体教师扎实锤炼备课、授课两大核心教学能力,以及切实提升课堂育人实效提供了助力。

03、数智赋能转型篇:人机协同,于数据中破难点

数字化转型是我校课堂改革的重要抓手,蒋银峰教授现场依托校内专属的教学系统,完整演示了 AI 赋能教学的全流程。

本次演示覆盖教师、学生、家长三大端口:教师端可智能解析课标、依托大数据研判学情、自动生成分层学习任务、快速编撰学历案;学生端支持线上自学、实时得到引导和反馈;家长端可随时查看学生在校成长记录。 

整套智能工具能大幅减少文案类重复工作,依靠数据精准定位每位学生的知识薄弱点,真正实现因材施教。直观的现场操作,让在场教师清晰地掌握了数字化教学工具的使用逻辑,为全校智慧课堂推广铺平了道路。

04、育人理念升维篇:素养导向,于高处立大格局

督学宋发刚以顶层育人视角带来专题分享。凭借参与新课标修订、长期参与高考命题研讨的专业积淀,他深度拆解学科核心素养的内在含义,重点解读情景化教学、高阶思维培育两大课改核心。 

宋督学的整场分享跳出满堂灌、教师单向输出的传统授课局限,引导老师们站在学生终身发展的角度重构了课堂设计,打开了大家看待教学、看待人才培养的宏观视野。

05、学年战略布局篇:三年一盘棋,于起点定准星

培训学习还聚焦到开学核心工作,高一年级主任王从敏开展全年级统筹专项培训。培训先对本届新生中考分数分布、整体学情、普遍习惯短板进行全面梳理,再搭建高一塑习惯、高二提质量、高三全力备考的三年递进式发展框架,清晰划定了各层次高校上线人数、在校生稳定率、家校满意度等量化的发展目标。

从学历案落地、分层精准辅导,到月度德育、社团自治、入学军训、家校协同等各项工作均细化执行细则,统一了全年级教师的工作步调与评判标准,为新高一平稳起步、稳步提质筑牢了坚实的保障。

一日的培训学习由微及广、由实及思,从班级细碎日常,到课堂核心提质,再到数字化工具、顶层育人思路,最终落脚高一三年长远发展规划,形成完整的教学管理逻辑链条。不同于单一技能学习,本次培训兼顾落地方法与长远办学思考,让每位参训教师都能收获可实践的办法、可参照的标准、可长远谋划的思路。 

系列岗前培训还在持续开展,全体知艺教师将把今日所学融入日常带班、备课、育人全过程,以精细化管理、高质量课堂、数字化赋能携手前行,立足高一全新起点,稳步走出属于我校特色育人之路